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甘肃建投举办2021年度中青年干部能力提升培训班

发表时间:2021年09月10日 09时 作者:党委工作部 来源: 阅读:0

       

        9月7日,甘肃建投2021年度中青年干部能力提升培训班开班。甘肃建投党委书记、董事长苏跃华出席开班仪式并讲话。

甘肃建投举办2021年度中青年干部能力提升培训班.jpg

本次培训课程形式多样、内容丰富。理论课程有《习近平新时代中国特色社会主义经济思想》、《深入学习领会习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神,提高政治判断力政治领悟力政治执行力》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神》、《政治巡察政策流程报告》、《国企改革三年行动政策解读》等;互动式课程有破冰活动、拓展训练、集团公司企业展馆观摩、问题解决策略讨论、专题研讨、观看警示教育片等形式,同时加入《压力管理与心理应对、办公室放松操》课程,最后以参训人员个人演讲,分享课程感悟为培训画上圆满句号。

苏跃华在讲话中指出,青年人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。青年干部是国家发展的中坚力量,培养选拔青年干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关企业长远发展。苏跃华结合年轻干部培养和学习成长,提出三点意见:要树牢全局意识,认清优秀年轻干部培养的战略意义。优秀年轻干部培养是夯实党执政兴国基础的迫切需要;是企业实现高质量发展目标的迫切需要;是培养集聚优秀人才的迫切需要。要紧贴发展需要,努力成为可堪重任的栋梁之才。要争做政治忠诚的“践行者”;要争做业务学习的“尖子生”;要争做改革发展的“领跑者”;要争做创新驱动的“助推器”;要争做务实肯干的“实干派”;要争做担当作为的“顶梁柱”;要争做作风正派的“表率者”。要狠抓工作落实,着力提高干部教育培训工作质量。要构建年轻干部队伍“蓄水池”;要积极为年轻干部成长“铺路子”;要大胆给优秀年轻干部“给平台”;要树立年轻人才管理的“新思路”。

据悉,该培训班是近年来集团公司首次专门为优秀年轻干部举办的能力素质提升班。参加培训的学员共100人,培训时间为5天,培训综合运用讲授式、互动式等多种教学方式。培训学员是在全集团开展干部大调研,出资企业民主推荐的基础上,经集团公司党委组织部反复研判,最终从符合条件的840名干部中筛选出来的,覆盖了集团公司各个领域和岗位。本次培训由甘肃建投党委组织部牵头组织,由甘肃建投党校(培训中心)具体实施。

记者 王海燕 田心惠 通讯员 程晨 马见芸 陈倩



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