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甘肃建投深化三项制度改革咨询项目启动

发表时间:2021年08月16日 09时 作者:党委工作部 来源: 阅读:0


8月16日,甘肃建投组织四建公司、六建公司、七建公司、一安公司、绿色建材公司等五户出资企业负责人、改革工作的分管领导、“三项制度”改革相关部门负责人等与中建政研咨询团队双方就”三项制度”改革项目合作的具体工作进行座谈对接,这同时也标志着甘肃建投深化“三项制度”改革咨询项目正式启动。

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甘肃建投副总经理孟康荣在讲话中强调,这次会议的主要目的就是进一步统一思想、凝聚共识,借助外部咨询机构对“三项制度”改革的成功经验和做法,重点打造集团公司深化“三项制度”改革的“标杆”,形成可复制、可借鉴、可推广的“样板”,进而在集团公司范围内大力推广,引导各出资企业、事业部进一步深化人事、劳动、分配制度改革,建立与市场经济要求相适应的企业内部运行机制,提升人力资源管理效能,为集团公司全面深化国有企业改革打下坚实基础。

孟康荣还就深化“三项制度”改革提出三点意见:一是提高“三个认识”,增强改革的主动性。深化“三项制度”改革,是国有企业全面深化改革、建立市场化经营机制的迫切需要,是增强企业活力、提高市场竞争力的重要举措,是优化企业人力资源配置、激发企业内生动力的重要途径。二是健全“三个机制”,增强改革的科学性。深化人事制度改革,健全管理人员竞聘上岗、能上能下的机制;深化用工制度改革,健全员工择优录用、能进能出的机制;深化分配制度改革,健全收入能增能减、有效激励的机制。三是做到“五个结合”, 将“三项制度”改革与建立改革责任体系、企业其他改革任务、企业思想政治工作、加强企业文化建设、提升企业管理水平相结合,增强改革的实效性。

中建政研咨询团队负责人介绍了中建政研及中建政研管理咨询工作概况,介绍中建政研对于此次咨询项目的工作思路及安排。中建政研项目组负责人对咨询项目工作模块、工作计划和咨询工作的核心点等整体工作安排进行介绍。集团公司党委组织部、人力资源部对深化”三项制度”改革工作作出工作安排,要求各出资企业、事业部要按照时间节点要求稳步推进实施,为企业实现高质量发展奠定坚实的基础。

记者 王海燕 通讯员 王慧君


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